1。一次性支付我九个月工资的伤残津贴就是我九个月的工资；
2。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助；
九级残疾可享受一次性残疾就业补贴和一次性工伤医疗补贴，解决劳动关系。
3.医疗费
工人在工作中受伤，紧急情况可以到就近的医疗机构进行急救。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准、工伤保险药品目录的工伤治疗费用，可以从工伤保险基金中支付。医疗费用包括住院费用、工伤复发费用、康复训练期间发生的医疗费用等。
4。辅助设备费用
日常生活或工作中使用的西药需要根据辅助器具来确定，如假牙、轮椅、假肢、矫形器、义眼、假牙等。辅助器具的费用可以参考配置项目和各地工伤职工辅助器具费用限额标准；
5。医院业主补贴、住宿交通费
经医疗机构认证。经承办机构批准，在规划区外就医的，可自付交通费。食宿费=当地标准（人民币）×人数×天数。住院伙食补贴=当地标准（元）×住院天数；
6。停工期间的工资和工资保留
请假期限一般不超过12个月。伤情严重的，可以按当地休假分类表或劳动能力评估委员会规定。停职期间工资=员工原工资及福利；
7。提供假期期间护理费用
停工期间生活不能自理的职工需要照顾，由所在单位负责。护理费可按有关规定缴纳。
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