工伤带薪休假期间的工资可以理解为劳动者因工受伤后发生的劳动费用。标准：原工资和福利待遇不变，由用人单位按月发放。 2、停职留薪期限一般不超过12个月；伤情严重或者有特殊情况的，经区、市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过十二个月。职工因工受伤，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗。 3.工伤停薪留职
《工伤保险条例》第 33 条。
头条
头条
头条
头条
头条
头条
头条
头条
头条
头条
