2023年：养老金发放标准是多少？

养老金发放标准是多少？

养老金领取标准为：

（1）就业人员（含灵活就业等个人参加保险的人员），死亡时上一年本省城镇居民人均可支配月收入应作为基础。缴费月数按同一缴费期限（下同）确定。

1。缴费期限小于5年的，缴费月数为3个月；

2。缴费期限5年以上10年以下的，缴费月数为6个月；

3。缴费期限为10年但不超过15年（含15年）的，缴费月数为9个月；

4。缴费期限超过15年的，每增加一年，缴费月数增加1个月。缴费期限超过30年的，按30年计算，缴费月数最长为24个月。

（2）退休人员（含退休人员），以死亡时上一年本省城镇居民月人均可支配收入为基数，最高缴费月数为按照个人在职时的缴费年限确定（计算方法与在职人员相同），每领取一年减少1个月基础养老金，最低缴费年限付款月份为9个月。

养老金支付处理地点为：

1。如果员工有工作场所，其直系亲属应携带死亡证明、火化证明等材料到公司办理，然后由公司向社保经办机构申报养老金；

2。职工无用人单位的，其直系亲属可直接携带上述材料到社保局申请，核实后发放养老金。

领取养老金的条件：

1。劳动者、雇员因工负伤被认定为残疾，完全丧失劳动力，无法工作和退休，需要饮食、生活补助的，发给工伤抚恤金直到死亡的时候。

2。完全丧失劳动能力、退休后，饮食、生活上不需要帮助的人员，将获得工伤抚恤金，直至重返工作岗位或死亡。

3。职工因公死亡的，按其赡养的直系亲属人数每月向其直系亲属发放抚恤金，直至其家属失去赡养条件为止。

4。伤残军人抚恤金、军人牺牲抚恤金、国家工作人员伤亡抚恤金等

5。职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取抚恤金。扶养亲属抚恤金是按照职工工资的一定比例，向因工死亡职工无法工作并为其提供主要生活来源的亲属发放。

【法律依据】

《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第五条，养老金标准按照下列方法确定：

（1）就业人员（含灵活就业等个人参加保险的人员），死亡时上一年本省城镇居民人均可支配月收入应作为基础。缴费月数按同一缴费期限（下同）确定。

缴费期限小于5年的，缴费月数为3个月；

缴费期限大于5年但小于10年的，缴费月数为6个月；

缴费期限为10年但不超过15年（含15年）的，缴费月数为9个月；

缴费期限超过15年的，每增加一年缴费年数，缴费月数增加1个月。缴费期限超过30年的，按30年计算，缴费月数最长为24个月。

（2）退休人员（含退休人员），以死亡时上一年本省城镇居民月人均可支配收入为基数，最高缴费月数为根据个人在职时的缴费年限确定（计算方法与在职人员相同），每领取一年减少1个月基础养老金，最低缴费年限付款月份为9个月。

本文中提到的缴费期限和领取基本养老金的时间均以月计算。

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