1.劳动雇佣合同怎么写
1。首先写下雇主和雇员的具体信息；
2。中间写明劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等；
3。明确双方的权利和义务；
4。最终签名、印章和日期。
5。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
(1) 雇主姓名、地址及法定代表人或主要负责人；
（2）劳动者姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（4）工作内容及工作地点；
（5）工作时间和休息时间；
(6)劳动报酬；
（七）社会保险；
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当写入劳动合同的其他事项。
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