1.公司倒闭，员工的补偿工资标准是多少？
员工因劳动合同解除，应当按照劳动法给予补偿。标准是：工作一年后发一个月工资（平均月工资）。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，按半个月计算。
《劳动合同法》第47条
经济补偿金按照职工在本单位工作年限，每满一年发一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
职工月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度本地区职工月平均工资三倍的，经济补偿金标准职工月平均工资的三倍。支付经济补偿的年限不得超过十二年。
本条所称月工资是指劳动合同解除或者终止前十二个月内职工的平均工资。
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